REFERENT(E) FONDS SOCIAL EUROPEEN + F/H

La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

Dans le cadre du Programme national FSE+ 2021‑2027, la DREETS Normandie, en tant qu’autorité de gestion déléguée, a confié au Département de la Manche un rôle d’organisme intermédiaire. Au sein de la Direction du développement et de l‘appui aux territoires, le service Europe assure ainsi la sélection, la programmation et le suivi financier des opérations relevant de la subvention globale. Il garantit la traçabilité, la conformité et la régularité de la piste d’audit.

Finalité

Le référent(e) FSE+ intervient sous la responsabilité directe de la responsable du service Europe. Il assure la gestion des opérations cofinancées dans le cadre de la piste d’audit FSE+ et via le système d’information "Ma démarche FSE +".

Le référent(e) FSE+ contribue également de façon active à la démarche d'amélioration continue du service et à la sécurisation de la gestion de la subvention globale en actualisant et fiabilisant régulièrement les procédures.

Vos activités

Examen de la faisabilité et des conditions de mise en place de nouveaux projets
Rédaction des appels à projets
Étude de la recevabilité des demandes de subvention FSE+
Instruction des demandes comprenant notamment l’examen de la viabilité du projet et l’étude de la capacité du porteur de projet à le mettre en œuvre dans le respect de la règlementation en vigueur
Préparation des rapports présentés aux différentes instances (DREETS, Commission Permanente, …)
Notification aux porteurs de projet de la décision d’attribution ou de rejet de chaque demande
Rédaction des conventions et suivi du circuit de signatures
Contribuer au dispositif de contrôle interne en lien avec la référente dédiée
Mise en œuvre du contrôle de service fait des bilans transmis par les bénéficiaires
Réalisation des visites sur place en cours d’exécution
Contrôle de la qualité du recueil des indicateurs d’évaluation par les bénéficiaires
Accompagnement, information, conseil et appui technique aux bénéficiaires
Paiement des aides aux bénéficiaires
Classement et archivage des dossiers d'opérations

Profil recherché

Profil

De formation bac à formation supérieure, idéalement complétée par une expérience dans le domaine du FSE ou de la gestion des financements européens.

Savoir faire :

Compétences professionnelles :

Connaissance du cadre réglementaire FSE+, des marchés publics et du régime des aides d’État
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités rédactionnelles et aptitude à produire des documents synthétiques, clairs et structurés
Forte capacité d’analyse notamment financière
Aptitude à contrôler, vérifier et évaluer la qualité et la conformité des actions et des résultats
Capacité d’organisation et de gestion simultanément plusieurs dossiers
Appétence pour la comptabilité et/ou la gestion financière
Utilisation appréciée de logiciels métiers (Ma Démarche FSE+…)

Savoir être :

Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie alliée à un travail collaboratif
Capacité d’analyse et de synthèse

Autres informations

Cycle de travail particulier : 35 heures hebdomadaires

Déplacements : dans le département

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