Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Le service Budget Social est un acteur clé de la mise en œuvre des politiques sociales du Département. Il assure le pilotage et l'exécution d'un budget représentant plus de la moitié des dépenses de fonctionnement de la collectivité. Au quotidien, ses équipes garantissent le versement des aides et prestations sociales, accompagnent les directions métiers dans le suivi budgétaire et contribuent au déploiement des nouveaux dispositifs sociaux. Par leur expertise financière, elles participent directement à la qualité du service rendu aux usagers et à la solidarité départementale
Acteur clé de la mise en œuvre de l'aide sociale à l'hébergement, l'agent comptable assure le contrôle, la gestion et le suivi financier des aides destinées aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Par son expertise et sa rigueur, il garantit la fiabilité des opérations comptables, le versement des aides individuelles et le recouvrement des recettes, tout en accompagnant les établissements et partenaires dans l'application des dispositifs départementaux.
Compétences :
Profil :
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