Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Le Syndicat Mixte du pôle hippique de Saint Lô gère un site de 35 ha composé d’équipements équestres composés de manèges, carrières, allées cavalières, boxes et pelouses dont le haras national (bâtiments inscrits au patrimoine historique) dont il est propriétaire.
180 jours de concours d’équitation sont organisés chaque année sur les installations du pôle.
Le collaborateur secondera la coordinatrice « évènementiel » du pôle hippique dans l’organisation des évènements équestres ayant lieu sur les installations du pôle hippique.
Au sein d’une équipe de 16 personnes, le collaborateur sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle hippique, et plus particulièrement les structures organisatrices d’évènements équestres
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