Postulez

Votre future équipe et son environnement

Sous l’autorité du Directeur Technique, et de la Responsable Environnement. 

Finalité

Le référent « développement durable » assure le pilotage des dossiers liés au développement durable et à l’écoresponsabilité pour l’Etablissement Public.

Vos activités

  • définir une stratégie d’intégration du développement durable et d’écoresponsabilité dans toutes les actions de l’Etablissement Public ;
  • assurer une veille et prospective sur la réglementation et sur les innovations permettant de déployer cette stratégie ;
  • accompagner les agents de l’Etablissement public et l’ensemble des prestataires et intervenants sur le site pour leur apporter l’expertise en matière de développement durable, tant au niveau de la
  • conception que de la réalisation des projets ;
  • préparer et formaliser la transmission de données et de bilans aux autorités concernées (Ministères de tutelle, service de l’Etat) ;
  • rencontrer régulièrement tous les acteurs publics et privés concernés ;
  • participer à la bancarisation et à la gestion des données environnementales ;
  • mettre en place et animer un système d’information géographique ;
  • participer aux groupes de travail transversaux ;
  • participer au montage de projets de mécénat/partenariat ;
  • participer aux actions de communication liées à l’environnement ;

Votre profil et compétences requises

  • formation supérieure (bac +3) dans le domaine du développement durable et de la gestion de l’environnement ;
  • connaissances du cadre réglementaire et des politiques en matière environnementale ;
  • connaissances générales de la commande publique et de la comptabilité publique ;
  • connaissances naturalistes et en écologie ;
  • maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • maîtrise des systèmes de base de données et d’information géographique (Access, ArcGis) ;
  • organisation, gestion des priorités et sens de la synthèse.
  • disponibilité et réactivité ;
  • autonomie ;
  • aisance relationnelle ;
  • sens du dialogue et de la concertation ;
  • discrétion.

Autres informations

Poste exclusivement réservé aux fonctionnaires 

Cette offre vous tente ?

Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page ! 

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Réf. : 0625-437-25
Direction générale adjointe : EPIC DU MONT-SAINT-MICHEL
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur général de l’Etablissement public national du Mont Saint-Michel, du Directeur technique et de la Responsable Environnement.
Résidence administrative : EPIC DU MONT-SAINT-MICHEL - BEAUVOIR
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Technicien territorial ; Technicien principal 2ème classe ; Technicien principal 1ère classe
Catégorie(s) : B
Statut de recrutement : Fonctionnaire
Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 22/06/2025
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2025
Contact métier du service recruteur : Jessica ROUSSEL, Responsable des ressources humaines : 02 33 89 06 18