Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Dans le cadre du Programme national du FSE+ pour la programmation 2021-2027, la DREETS Normandie, autorité de gestion déléguée, a confié la mise en œuvre d’une partie du programme au Département de la Manche, organisme intermédiaire.
Le service Europe a ainsi, au travers de la sélection des opérations, de la programmation et du suivi financier, la charge du pilotage des différents dispositifs liés à la subvention globale. Il est donc garant de la traçabilité et de la régularité de la piste d’audit.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Europe, vous assurez la gestion des opérations cofinancées dans le cadre de la piste d’audit FSE+ via le système d’information "Ma démarche FSE +" .
Vous contribuez également de façon active à la démarche d'amélioration continue du service et ainsi, à la sécurisation de la gestion de la subvention globale, en assurant, en étroite collaboration avec vos deux collègues, une veille technique et règlementaire régulière et en actualisant et fiabilisant les procédures.
Missions/Activités :
Compétences professionnelles :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités rédactionnelles solides
Forte capacité d'analyse notamment financière et de synthèse
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité d'organisation, capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers
Savoir gérer les priorités
Appétence pour la gestion financière
Connaissance de logiciels métiers appréciée (Ma Démarche FSE+, A.I.R.S délib, Horus)
Savoir-être :
Rigueur et implication
Autonomie et esprit d'équipe
Esprit d’initiative
Réactivité et dynamisme
Fiabilité
De formation bac à formation supérieure, vous avez, de préférence, une expérience dans le domaine du FSE+ ou la connaissance de la gestion des financements européens.
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
