Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Dans la Manche, le Conseil départemental préside et anime 3 commissions locales d'information qui conformément à l'article L125-17 et suivants du code de l'environnement, sont chargées d'une mission générale de suivi, d'information et de concertation en matière de sûreté nucléaire, de radioprotection et d'impact des activités nucléaires sur les personnes et l'environnement.
Les 3 CLI de la Manche exercent cette mission pour ce qui concerne 3 sites nucléaires civils :
- Le Centre Nucléaire de Production d’Electricité EDF de Flamanville
- Le site de retraitement des déchets nucléaires Orano La Hague,
- Le site de stockage de déchets nucléaires de l’ANDRA
Dans le cadre de l’animation des travaux des 3 CLI de la Manche, le Conseil départemental de la Manche recrute un chargé de mission commissions locales d’Information.
Le chargé de mission aura la responsabilité de l’animation et du suivi des travaux des 3 commissions locales d’information.
Sous l’autorité des présidents de chacune des 3 CLI et du directeur du cabinet du Président :
- Assurer une veille documentaire sur les sujets liés au fonctionnement et à l’impact environnemental et sanitaire des 3 sites nucléaires civils de la Manche
- Rédiger des notes d’information
- Préparer les réunions des 3 commissions et gérer les restitutions écrites,
- Assurer l’organisation de manifestations (réunions publiques…) et déplacements,
- Etudier tout document puis préparer les avis à proposer aux CLI dans le cadre de ses missions réglementaires,
- Travailler sur les enquêtes publiques en lien avec les membres des 3 CLI,
- Rédiger les rapports d’activité annuels
- Piloter la communication des 3 CLI (bulletins, lettres d’informations et site internet)
Compétences :
- Diplôme souhaité Master 2
- Compétences techniques et connaissance de la filière nucléaire civile
- Qualités relationnelles avérées et aptitudes au travail en équipe
- Capacité de synthèse, esprit d'initiative, autonomie, discrétion et rigueur, polyvalence
- Sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook)
- Permis B requis
Sujétions particulières :
Echanges permanents avec :
- les présidents des 3 CLI, les membres du bureau, les membres des 3 CLI, le cabinet du Président du Département
- les interlocuteurs externes : Exploitants, Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR), services de l’Etat, etc…
Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page !
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
