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La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

  • L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
  • La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
  • L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
  • L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe et son environnement

La puéricultrice de PMI du pôle d'action sociale de Saint-Lô travaille en lien avec

  • 2 médecins de PMI,
  • 7 puéricultrices PMI,
  • 1 conseillère conjugale et familiale,
  • 2 sage-femme.

Finalité

Sous l’autorité du médecin de protection maternelle et infantile, le puériculteur assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels.

Vos activités

  1. Assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles.
  2. Mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l’accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux.
  3. Accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer 
    les situations d’enfants en danger et rédiger des rapports.
  4. Travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu’avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles…)
  5. Participer à des actions collectives, notamment en qualité d’accueillante en Lieu d’Accueil Enfants Parents.
  6. Concourir au recueil statistique sur ces données.

Votre profil et compétences requises

Profil :

  • Diplôme de puéricultrice ou à défaut, d’infirmière diplômée ayant une expérience dans le domaine de 
    la pédiatrie.
  • Intérêt pour le travail médico-social, l’aide aux personnes.

Compétences :

  • Qualités relationnelles, capacités d’analyse, compétence rédactionnelle, capacité à travailler en équipe. 
  • Capacité à évaluer des situations complexes, à mener des entretiens dans le cadre de l’aide ou de l’évaluation
  • Maîtrise de Word, logiciel Horus, capacités avérées à travailler sur informatique

Cette offre vous tente ?

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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Réf. : 1125-630-218
Direction générale adjointe : Action sociale
Direction : Petite enfance, enfance et famille
Service : Aide sociale à l'enfance
Lien hiérarchique : Médecin de PMI
Résidence administrative : Pôle d'action sociale de Saint-Lô - 7 rue de la libération 50000 SAINT LÔ
Filière(s) : Médico-sociale
Grade(s) : Puéricultrice
Catégorie(s) : A
Statut de recrutement : Contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi à durée déterminée
Durée du contrat : 6 mois
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 28/12/2025
Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2026
Diplôme prérequis pour exercer : Diplôme de puériculteur ou d'infirmier
Contact métier du service recruteur : Docteur Karima Tenouri Chikki au 06 82 89 73 03
Nécéssité d'une attestation d'honorabilité : 1