La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

  • L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
  • La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
  • L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
  • L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe et son environnement

le Syndicat Mixte du pôle hippique de saint lô gère un site de 35 ha constitué d’équipements équestres composés de manèges, carrières, allées cavalières, boxes et pelouses dont le haras national (bâtiments inscrits au patrimoine historique) dont il est propriétaire.

Au sein d’une équipe de 7 personnes, l’agent sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle hippique.

Finalité

L’agent participera au sein de l’équipe « évènementiel » du pôle hippique et sous l’autorité d’un chef d’équipe, à la préparation de manifestations équestres et autres et à l’entretien global du site.

Vos activités

Aide à la mise en place, à l’organisation logistique et à la remise en état des évènements qui ont lieu tout au long de l’année sur le site

Entretien et maintenance des bâtiments et matériels nécessaires au bon fonctionnement du site.

Votre profil et compétences requises

  • Travaux manuels d’entretien de bâtiments et matériel
  • Connaissances de la filière équine 
  • Permis B
  • Habilitation électrique
  • CACES engins motorisés divers.

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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le président

Syndicat Mixte du Pôle hippique de Saint Lô

Rue du maréchal juin cs 21509

50009 Saint Lô

Réf. : 1225-644-232
Direction générale adjointe : Pôle hippique de Saint-Lô
Direction : Centre équestre du Pôle hippique
Lien hiérarchique : directeur du pôle hippique
Résidence administrative : Pôle hippique
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal
Catégorie(s) : C
Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 07/01/2026
Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2026
Contact métier du service recruteur : Yann ADAM, directeur du pôle hippique, 02 33 72 47 25