La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

  • L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
  • La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
  • L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
  • L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe et son environnement

Au sein de l'agence du Sud-Manche, le dessinateur travaille à la mission ingénierie composée de 4 agents.

Finalité

Le dessinateur réalise, à l’aide de logiciels spécialisés ou de relevés in situ, des documents graphiques ainsi que des études préalables aux plans d’exécution et dossiers d’ouvrages pour réaliser des projets d’infrastructures ou d’aménagements publics.

Vos activités

Participer à l’élaboration des dossiers de définition de programme, d’avant-projet, de projet ou de dossiers de consultation des entreprises :

- Créer et éditer des documents graphiques (cartes, dossiers photos, plans d’exécution…).

- Effectuer des relevés in situ ou relevés topographiques.

- Mettre en forme les relevés à l’aide d’un logiciel d’assistance au dessin.

- Réaliser des métrés et avant-métrés.

- Procéder à des évaluations quantitatives permettant de réaliser des estimations financières.

- Monter des dossiers dans le cadre d’un projet (dont les dossiers d’urbanisme).

- Participer au contrôle et à la vérification des offres dans le cadre d’un marché.

- Élaborer des documents et cartes dans le cadre de projets particuliers : circuits scolaires, plan neige, viabilité hivernale, dossiers d’exploitation de la route…

 

Procéder à l’archivage informatique et papier des projets :

- Gérer les répertoires informatiques.

- Assurer la sauvegarde des plans.

- Scanner les documents pour les conserver.

 

- Assurer la continuité du suivi de terrain avec le responsable ingénierie et l'agent de maîtrise fonctionnel.

- Assurer une permanence téléphonique lors des absences du personnel administratif.

Votre profil et compétences requises

- Faire preuve d’organisation et de méthodes,

- Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation aux différents types de projets.

- S’organiser pour respecter les délais impartis dans la programmation d’un projet.

- Être en capacité de proposer un projet complet en faisant preuve d’esprit critique.

- Maîtrise des outils bureautiques Autocad et conception par ordinateur, Excel, Word.

- Connaissances en techniques routières, réseaux, bâtiment et /ou espaces verts.

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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Réf. : 1225-651-239
Direction générale adjointe : Nature et infrastructures
Direction : Routes
Service : ATD Sud-Manche
Lien hiérarchique : Responsable ingénierie
Pôle/Mission : Mission ingénierie
Résidence administrative : Agence technique départementale du sud manche - rue du bourg lopin 50140 MORTAIN BOCAGE
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Agent de maîtrise principal
Catégorie(s) : C
Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 10/01/2026
Date prévisionnelle d'embauche : 01/02/2026
Contact métier du service recruteur : Jean-Pierre Guérin, responsable mission ingénierie, 02 33 79 47 53