La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

  • L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
  • La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
  • L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
  • L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe et son environnement

Rattaché au service Expertise ouvrages d'art et chaussées, le technicien et l'ingénieur assurent la mission maintenance programmée des chaussées.

Finalité

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’ingénieur chargé de la maintenance programmée des chaussées, le technicien assure en collaboration avec celui-ci les missions de gestion du patrimoine des chaussées des routes départementales, de rédaction et suivi des marchés de travaux nécessaires à cette maintenance. Il participe à la qualité d’exécution des travaux de maintenance. Il est chargé également de contribuer à la mise en place d’une politique de transition écologique, favorisant le recyclage des déchets et réduisant l’impact carbone des renouvellements des chaussées.

Vos activités

Participer à la mise en place et suivre les outils de connaissance du patrimoine des chaussées
- Participer à la mise en place les outils de recensement et de surveillance des chaussées, en lien avec les agences techniques départementales, le SIG et le Laboratoire des routes.

- Participer à la rédaction des marchés d’auscultation des chaussées.
- Proposer les interfaces et indicateurs avec la cellule SIG routier.
- Contribuer à la mise en place des outils de recensement et de surveillance des chaussées, en lien avec les agences techniques départementales, le SIG et le Laboratoire des routes.

Participer à la programmation pluriannuelle de maintenance des chaussées
- Préparer les interventions sur la base des remontées des ATD, des campagnes d’auscultation, des données SIG. 
- Réaliser les visites des sections de route candidates aux travaux, lors de la période de programmation, avec les ATD et le Laboratoire.
- Apporter les éléments pour la programmation des travaux préventifs et curatifs, à partir de l’éventail des techniques de maintenance, des contraintes de dates d’interventions et de budget, en lien avec l’ingénieur chargé des RCS et les ATD.


Rédiger les consultations nécessaires aux marchés de travaux d’entretien des chaussées :
- Rédiger les DCE d’entretien et de réparation de chaussées,
- Rédiger les DCE de renouvellement de couches de chaussée (Enduits superficiels, enrobés, Enduits Coulés à Froid….).

Assurer le suivi du programme et des marchés de maintenance des chaussées
- Collecter et compiler les constats de travaux des accords-cadres à bons de commande (ACBC).
- Vérifier les mini/maxi des ACBC.
- Vérifier la bonne exécution du programme et les taux de consommation de crédits.
- Préparer les ajustements budgétaires en cours de campagne.


Veiller à la bonne exécution de la maintenance des chaussées :
- Participer, avec le Laboratoire et sous le pilotage du chargé de la politique d’entretien des chaussées, à la mise en place des contrôles et essais sur les campagnes de maintenance des chaussées.
- Recueillir les informations quant aux travaux, non-conformités et décisions de la maitrise d’œuvre.
- Assurer un appui à la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre en cas de non-conformité dans les travaux de chaussée.
- Proposer et maintenir un référentiel technique sur l’exécution des travaux.

Mettre en place et suivre une politique de transition écologique pour les chaussées :
- Participer à la mise en place du suivi d’une procédure de suivi des déchets de chaussée, permettant d’assurer le respect de la loi LTECV
- Assurer une veille technique sur la maintenance des chaussées, en particulier sur les innovations diminuant les émissions de GES.
- Proposer des techniques innovantes à faibles émissions de GES dans les marchés de réparations.


Participer à la mise en œuvre une politique visant à développer le recyclage des chaussées en place dans le respect de la loi LTECV.

 

Votre profil et compétences requises

Connaissance en techniques routières ainsi que dans des domaines annexes (géotechnique, concessionnaires, contrôle laboratoire, ouvrages d’art, matériaux, écologie, environnement…)

Connaissance des marchés publics de travaux

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…).

Vision territoriale et compréhension des enjeux liés aux métiers de la DR

 

Compétences :

Animation de réseau et sens de la pédagogie

Force de proposition et prise d’initiative dans le domaine d’activité

 

Profil

De formation BAC+2 ; Formation supérieure polyvalente

Ouverture d’esprit et curiosité

Capacité d’initiative, d’organisation, de coordination et d’analyse

Savoir négocier

Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Réf. : 1225-652-240
Direction générale adjointe : Nature et infrastructures
Direction : Routes
Service : Expertise des ouvrages d'art et des chaussées
Lien hiérarchique : Chargé de la politique d'entretien des chaussées
Pôle/Mission : Mission maintenance des chaussées
Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Technicien principal 1ère classe
Catégorie(s) : B
Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 10/01/2026
Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2026
Contact métier du service recruteur : Cénéric Lefèvre, responsable du service Expertise Ouvrages d’Art et Chaussées, 02 33 05 94 79