Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Au sein de la direction de la culture, la bibliothèque départementale (20 agents) contribue au développement de la lecture publique sur le territoire. En partenariat avec les villes ou groupements de communes de la Manche, elle soutient le fonctionnement de 111 bibliothèques avec une offre de collections (livres, musique, outils d’animation, services en ligne), un programme de formations et d’actions culturelles. Elle les conseille et accompagne leurs projets pour favoriser leur structuration, leur évolution et l’élargissement des publics.
Le conseiller numérique de la bibliothèque départementale est placé sous la responsabilité de la responsable du territoire de lecture publique nord Cotentin, également en charge de la formation des bibliothèques et de l’axe de développement prioritaire « garantir l’accès à l’information et aux savoirs » du schéma départemental de lecture publique. Il accompagne la transition numérique des bibliothèques partenaires et de leurs publics et soutient les salariés et les bénévoles dans le développement de leurs compétences numériques. Il participe à la mise en œuvre du schéma départemental de lecture publique en intervenant sur les domaines de l’inclusion numérique et de l’éducation aux médias et à l’information.
Accompagner les publics des bibliothèques et les bibliothécaires dans l’acquisition d’une culture numérique :
- Soutenir dans les usages quotidiens du numérique (découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, les réseaux sociaux, les logiciels de communication, travailler à distance, etc.).
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux et de l’intelligence artificielle, usages du numérique pour les enfants et les adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.).
- Identifier les besoins en compétences numériques des salariés et des bénévoles des bibliothèques, les conseiller sur leurs projets numériques et les accompagner dans l’appropriation des outils et ressources numériques proposés par la bibliothèque départementale.
- Assurer une veille active sur les outils et les usages utiles aux bibliothèques.
- Concevoir des ateliers, des formations et supports réutilisables pour les bibliothèques.
- Organiser et animer des ateliers thématiques en groupe.
- Assurer des accompagnements individuels.
- Fournir des éléments de suivi pour évaluer les activités exercées.
Assurer une collaboration continue avec l’équipe des conseillers numériques départementaux :
- Participer aux temps forts de coordination, développer les actions d’accompagnement en bibliothèques pour favoriser l’usage des services numériques du Département auprès des publics.
- Assurer le rôle de référent pour le kit de matériel mutualisé pour les conseillers numériques départementaux de la zone centre Manche (gérer le planning des réservations, vérifier l’état de fonctionnement du matériel en collaboration avec la direction des systèmes d’information et de la modernisation).
- Agir en partenariat avec les structures existantes sur le territoire (espaces publics numériques, espaces France service, organisme de formation, etc.)
Participer aux activités de la bibliothèque départementale :
- Participer à l’enrichissement des collections dans le domaine de l’informatique et du numérique.
- Participer à l’enrichissement des sites transat.manche.fr et bdm.manche.fr.
- Participer à certaines formations, rencontres et journées professionnelles, actions culturelles.
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
