L'établissement public du Mont Saint-Michel porte la voix des acteurs du Mont Saint-Michel et sa baie, anime ce collectif pour améliorer l’expérience de visite et assurer au monument un rayonnement local et international.
Les missions principales sont de gérer et développer le site :
Améliorer l’expérience visiteur.
Valoriser et contribuer au dynamisme culturel, économique, touristique et environnemental du site.
Conduire de nouvelles politiques publiques de développement dans une gestion partenariale.
Gérer et entretenir les infrastructures et les ouvrages d’accès contribuant au maintien du caractère maritime.
Recruté par le Département de la Manche, vous serez mis à disposition de m'Epic du Mont Saint-Michel.
Sous l’autorité de la directrice de la communication, des partenariats et du développement culturel. vous intervenez sein d'une équipe de 6 personnes.
Vous avez pour mission de gérer les opérations techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement au Mont Saint-Michel ou dans la baie en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques.
• Conduite des études techniques préalables pour la réalisation des spectacles et événements
- Participer aux rendez-vous avec les organisateurs / producteurs / partenaires
- Analyser les demandes et les besoins à partir des fiches techniques fournies par les productions et artistes
- Évaluer la faisabilité technique en optimisant les moyens humains, économiques, matériels
- Négocier les fiches techniques
- Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à la réalisation
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
- Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un spectacle en lien avec la responsable de programmation
- Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations
- Mettre en place les moyens techniques nécessaires (lumière, son, vidéo…) pour garantir la bonne qualité technique des productions dans le respect des normes de sécurité
- Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
- Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages (y compris installation/désinstallation du gradin)
• Responsable sécurité des évènements
- Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires en matière de sécurité au travail
- Suivre les contrôles obligatoires : nacelle, ascenseur, SSI, climatiseurs, gradins, sonomètre…
- Veiller au suivi des dispositifs de sécurité et incendie
Savoir faire
• Compétences :
- Maîtrise des équipements de sonorisation et d’éclairage, et avec les régies numériques
- Maîtrise des équipements scéniques, du matériel lumière et son utilisé par les différentes régies
- Management d’équipe technique, encadrement d’intermittents
- Connaissances techniques et réglementaires en sécurité et sûreté dans les ERP
- Capacité à évaluer une situation de terrain et à mettre en œuvre des solutions adaptées
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à effectuer une veille technologique
- Maîtrise des outils bureautiques
• Qualifications :
- Diplôme d’une formation supérieure en régie lumière, son ou régie générale et arts du spectacle…
- Expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans dans l’encadrement technique et l’exploitation des équipements culturels, notamment ceux relevant du spectacle vivant
- Habilitations et formations requises pour l’exploitation d’équipements culturels et d’établissements recevant du public (habilitation électrique, travail en hauteur, CACES, SSIAP1…)
Savoir être
- Travail en bureau et sur le territoire de la baie du Mont Saint-Michel
- Grande disponibilité
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end)
- Contraintes physiques importantes
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
