Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Sur l’archipel de Chausey, 2 gardes du littoral assurent toute l’année la mise en oeuvre des actions de gestion sur le domaine relevant du Conservatoire du littoral. En 2019, la mise en place d’une Zone de Mouillages et d’Equipements Légers (ZMEL) à proximité de la Grande Île de Chausey constitue un outil important permettant, via une réglementation spécifique, une organisation de la zone plus efficace en termes de sécurité, de lisibilité pour les usagers et favorisant la protection de l’environnement.
L’agent mènera ses missions au sein de la ZMEL en étroite collaboration avec les gardes du littoral présents sur l’archipel.
L’agent sera chargé de l’exploitation et de l’application des règlements de police et d’exploitation de la Zone de Mouillage et d’Équipements Légers (ZMEL) de Chausey (Commune de Granville)
Il est chargé de la perception de la redevance de mouillage sur la période payante du 1 juin au 30 septembre.
L’agent sera chargé de l’exploitation et de l’application des règlements de police et d’exploitation de la ZMEL : Accueil, information et sensibilisation des usagers :
Accueillir, informer et conseiller techniquement les usagers
Répondre aux appels VHF et téléphone
Orienter les usagers sur les équipements adaptés à leur embarcation, assurer le placement et apporter si besoin une aide à l’amarrage.
Informer les usagers sur la réglementation en vigueur, rappeler les consignes de sécurité et sensibiliser les usagers aux enjeux de protection de l’archipel
Diffuser des supports de communication
Surveillance et contrôle des activités sur la zone :
Vérifier l’amarrage et la flottabilité des bateaux
Contrôler le stationnement des bateaux
Veiller et sensibiliser au respect du règlement de police et d’exploitation de la ZMEL
Enregistrer des données de comptage alimentant l’observatoire de la fréquentation mis en place sur l’archipel.
Surveillance et contrôle des équipements :
Réaliser lorsque nécessaire l’inventaire des équipements (positionnement, dégradations)
S’assurer de la bonne réalisation de l’entretien des équipements individuels par les titulaires et collectifs par le gestionnaire
Rapporter tout incident ou dégradation, toute anomalie ou dysfonctionnement
Perception de redevance d’occupation des lignes visiteurs :
Conseiller et renseigner les usagers sur le système de redevance mis en place pour l’occupation des lignes visiteurs et en assurer la perception auprès des occupants
Assurer le pointage quotidien des bateaux, percevoir le paiement des occupants quotidiennement et assurer un reporting précis permettant une fiabilisation du dispositif et son évaluation – (utilisation de tableurs Excel à maîtriser)
Rapporter toute anomalie ou dysfonctionnement
Assurer la régie de recette publique propre à la ZMEL
Bonne connaissance du monde maritime et de sa réglementation :
Signalisation maritime
Navigation et météo
Langage marin
Matelotage
Connaissance des types de bateaux
Règles de manoeuvres et d’amarrage
Prévention et lutte contre les sinistres et accidents :
Veiller à l'application des règles concernant l'usage du règlement de police
Donner l'alerte, prendre les mesures appropriées en cas de sinistre et effectuer un rapport
Requérir, en cas de sinistre, l'aide de l'équipage des navires ou bateaux et du personnel présents
Sécurité :
Connaissance et usage des équipements de protection individuels
Technique et langage radio VHF
Consignes de sécurité, gestes de premiers secours, prévention incendie
Compétences :
Aptitude à travailler en milieu insulaire et en mer
Grande disponibilité
Capacité d’écoute, de diplomatie
Aisance en communication, sens du contact et capacités relationnelles
Autonomie et sens de l’organisation
Aptitude physique et au travail en extérieur
Aptitude à rendre compte
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable pour la Régie) - Aptitude pour la gestion de caisse et de la régie publique
Expérience et Formations
Expérience dans le domaine maritime
Formation niveau BAC
Permis côtier
Contrat saisonnier (fin mai à mi-octobre 2026)
Travail de saisonnier sur 6 jours par semaine.
Poste basé à Chausey
Horaires irréguliers et amplitudes horaires variables (soirées, week-end et jours fériés). Rythme de travail variable.
Moyens matériels
Afin de remplir efficacement ses missions, l’agent d’accueil et d’exploitation sera basé à Chausey tout au long de son contrat. Un hébergement sur site sera mis à disposition de l’agent au sein du Sémaphore. L’hébergement comporte une chambre individuelle, les autres pièces de vie étant partagées. Un bureau, équipé de matériel informatique lui sera également mis à disposition. Une embarcation lui permettra d’assurer ses missions quotidiennes sur le plan d’eau.
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Madame la Présidente du SYMEL
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
