APPRENTI(E) - TRAVAILLEUR/TRAVAILLEUSE SOCIAL(E) À L'AIDE SOCIALE À L'ENFANCE (SAINT-LÔ) F/H

La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

Le Département de la Manche recherche son/sa futur(e) apprenti(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans (diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé)

La direction de la petite enfance, de l’enfance et de la famille (DPEEF) a comme finalité la mise en œuvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l’enfance. Pour se faire, la direction emploie depuis le 1er octobre 2021 plus de 650 agents :

des agents administratifs basés à Saint Lô,
des professionnels de santé en PMI et des professionnels de l’aide sociale à l’enfance répartis sur 9 pôles d'action sociale,
des assistants familiaux qui accompagnent plus de 1 743 enfants confiés sur l’ensemble du département.

Finalité

L’apprenti participe progressivement à l’évaluation, à l’accompagnement et à la mise en œuvre des actions individuelles ou collectives, sous supervision, dans le respect du cadre déontologique et institutionnel.

Vos activités

Observer et participer à l’accueil, l’écoute et l’évaluation des situations familiales et sociales des usagers (enfance, famille.)
Contribuer à l’accompagnement des enfants et des familles dans le cadre du projet pour l'enfant (PPE)
Participer aux actions collectives mises en œuvre sur le territoire
Aider à l’élaboration du PPE et à la rédaction de rapports
Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux
Prendre part aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux instances de coordination territoriale
Approfondir sa pratique professionnelle via les apports de l’équipe et les temps de tutorat

Profil recherché

Capacité d’écoute, d’analyse et de discrétion
Sens du travail en équipe et des responsabilités
Connaissance ou apprentissage du cadre juridique et institutionnel de l’aide sociale à l’enfance
Capacité rédactionnelle et d’organisation
Intérêt pour l’action publique et les missions de l’ASE

Vous êtes en deuxième année du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ? Cette offre est faite pour vous !

Information sur l'attestation d'honorabilité

Depuis le 1er octobre 2025, les professionnels intervenant dans les champs de la protection de l’enfance ont l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois.

Vous pouvez initier cette démarche dès à présent en cliquant sur le lien suivant.

Veuillez noter qu'un délai de 15 jours est nécessaire pour récupérer l'attestation.

Et si c'était vous?

Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page !

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex