Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Le Département de la Manche recherche son/sa futur(e) apprenti(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans ou de trois ans (CAP, CQP, BAC PRO mécanicien) !
La Direction des Routes assure la conception, la réalisation, l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental, ainsi que le déploiement des politiques de mobilités.
Au sein du service des matériels et véhicules, le pôle Poids Lourd / Agri est chargé du suivi technique et de la maintenance des matériels agricoles mis à disposition des centres d’entretien routiers.
Contribuer au fonctionnement du pôle dans le domaine de la mécanique, hydraulique, diagnostic et électrique.
Sous l’autorité du référent technique agricole et en lien étroit avec le chef d’atelier ainsi que les autres mécaniciens, l’apprenti(e) participera aux missions suivantes :
Compétences et connaissances
Intérêt pour le matériel et les équipements en général et de l’environnement des collectivités territoriales,
Aisance dans la conduite et la manœuvre
Familiarité avec les différentes cinématiques de fonctionnement
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Motivation pour apprendre et s’investir dans des missions concrètes
Curiosité d'esprit
Autonomie progressive
Vous préparez un diplôme en mécanique ? Cette offre est faite pour vous !
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
