La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

  • L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
  • La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
  • L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
  • L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

Le Département de la Manche recherche son/sa futur(e) apprenti(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans (diplôme BAC + 2 / BTS assistant de direction) !

La direction de la communication est composée de 29 personnes. L'apprenti(e) intégrera  plus particulièrement le pôle administratif et comptable qui est constitué de 3 personnes dont une référente administrative et comptable et deux assistants comptables.

Finalité

L'apprenti(e) viendra en soutien administratif aux collaborateurs de la direction de la communication

Vos activités

  • Rédaction de courriers, notes internes, comptes-rendus de réunions et préparation des fonds de dossiers sous la supervision du tuteur  
  • Gestion des agendas.
  • Réalisation de tableau de bords
  • Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs
  • Gestion des flux d’informations : Tri, classement et archivage des documents 



Profil recherché

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe.
  • Polyvalent pour répondre aux besoins variés de la direction de la communication et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 en tant qu'assistant de direction ?  Cette offre est faite pour vous !

Et si c'était vous?

Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page ! 

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Réf. : 0326-801-389
Direction générale adjointe : Direction générale des services
Direction : Direction de la communication
Service : Pôle administratif
Lien hiérarchique : Directeur de la communication
Pôle/Mission : Gestion administrative et financière
Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ
Type d'emploi : Apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 11/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2026
Contact métier du service recruteur : Monsieur Benjamin TETART, directeur de la communication - 02.33.05.90.32