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La collectivité

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

  • L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
  • La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
  • L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
  • L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

équipe du service restauration 

Finalité

assurer le bon fonctionnement du service restauration

Vos activités

préparation des repas, service au self, remis en état de la cuisine

Profil recherché

compétence en restauration

Et si c'était vous?

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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Réf. : 0426-856-444
Direction générale adjointe : DGA " Appui aux territoires et attractivité "
Direction : DCJS
Service : SCAE
Lien hiérarchique : Placé sous la responsabilité et l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, et sous l’autorité hiérarchique du service des collèges
Pôle/Mission : collège ST HILAIRE
Résidence administrative : Collège Jules Vernes - 9003 rue des écoles 50600 SAINT HILAIRE DU HARCOUET
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement principal 2ème classe
Catégorie(s) : C
Statut de recrutement : Contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi à durée déterminée
Durée du contrat : 1 semaine dans un 1er temps mais renouv à prévoir, cumul abs
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 10/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche : 03/04/2026