Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Le technicien ingénierie intègre une équipe technique de 5 agents.
Placé sous l’autorité du responsable ingénierie, il participe au fonctionnement de l’agence dans les domaines de compétence suivants :
· Maîtrise d’œuvre (sur des projets départementaux et éventuellement pour le compte d’autres collectivités)
· Etudes d’opportunité, études préalables, avant-projet, DCE, suivis de chantiers et réception,
· Représentation de la collectivité sur le territoire de l’ATD dans des réunions internes et externes.
Activités principales
Entretien et investissement
· Etablir les propositions de programmes, les projets, les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les marchés,
· Réaliser le suivi des procédures et processus nécessaires à la réalisation des projets dans un objectif de qualité, notamment,
o s’assurer du respect du code de l’environnement,
o établir les conventions de travaux et d’entretien,
o réaliser le montage de dossiers de subvention pour le département ou les communes.
· Planifier les opérations,
· Réaliser les pièces de marchés en lien avec la commande publique (pièces techniques, administratives et dessinées),
· Animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus,
· Réaliser le suivi des travaux sur le terrain, les comptes-rendus de réunion et les constats de travaux,
· Réaliser le suivi administratif et financier des opérations.
Exploitation / Gestion du domaine public
· Analyser les vitesses et trafics (À la suite de la mise en place de comptage routier).
· Participation au recensement et à l’entretien du patrimoine routier.
Activités ponctuelles :
· Instruire des avis sur documents d’urbanisme,
· Préparer et saisir les arrêtés temporaires (travaux en régie, entreprises, déviations, manifestations sportives et culturelles),
· Préparer et saisir les arrêtés d’alignements, les permissions de voirie,
. Assurer une permanence téléphonique et/ou accueil du public lors des absences du personnel administratif en agence,
· ▪ Assurer l’intérim de postes fonctionnels dans l’agence et des responsables de centres du secteur.
· Encadrement :
· ▪ Encadrer des agents dans le cadre d’astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.
· ▪ Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l’ensemble du territoire de l’agence (toute l’année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
Compétences :
· Esprit d'équipe, savoir communiquer et capacité d'écoute,
· Sens de l'organisation, esprit d’analyse et d'initiative, adaptabilité, force de proposition et créativité,
· Rigueur, fiabilité, éthique et intégrité,
· Autonomie tout en sachant rendre compte.
Profil :
· Maitriser les techniques routières (GTR, ARP, aménagements cyclables, normes PMR…),
· Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …),
· Posséder des capacités d’animation d’une équipe et/ou de réunion,
· Connaitre le logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) – AutoCAD,
· Connaitre les marchés publics (seuils, procédures…),
· Avoir des connaissances en gestion et exploitation du domaine public routier,
· Avoir des connaissances en commande publique (bons de commande, engagement…).
· Nombreux déplacements quotidien sur le territoire de l’ATD des Marais
· Réunions possibles en soirée.
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
