Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires du grade cible indiqué dans l'offre et celles relevant d'un grade de niveau inférieur répondant au profil et compétences requises
L'agent recruté intégrera l'équipe mobile d'intervention du secteur centre . Son activité principale concernera le suivi des installations techniques de la maison du département.
L’agent polyvalent d’entretien des bâtiments est chargé d’effectuer les travaux d’entretien de 1er niveau dans différents corps de métiers du second œuvre du bâtiment, dans le cadre d’une équipe mobile d’agents polyvalents de maintenance et d’entretien des bâtiments départementaux.
Activités principales
Effectuer des travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (diagnostic, dépannage, travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, pose de revêtements, vitrerie, plomberie/chauffage, serrurerie, menuiserie et métallerie,
Utiliser et entretenir le matériel et outillage mis à disposition,
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits pour le besoin de l’équipe,
Activités secondaires
Effectuer des travaux d’entretien des espaces verts de manière ponctuelle,
Assistant de prévention pour les collèges
Requises à la prise de poste :
Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment avec une spécialisation dans l’une de ces disciplines, en particulier en électricité ou sanitaire thermique
Maîtriser le maniement des outils mis à disposition
Posséder le permis B
Posséder des qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec le responsable hiérarchique, donneur d’ordre, ses collègues (travail en équipe) et dans le cadre d’un établissement d’enseignement avec les personnels administratifs et enseignants et les élèves, les usagers
Savoir prendre des initiatives
Compétences liées à développement
Acquérir une qualification et une expérience dans les spécialités des disciplines non acquises à la prise de poste et plus d’une habilitation
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser les outils de protection adaptés aux activités menées
Gérer un stock
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
