Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Exercer dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Évoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires du grade cible indiqué dans l'offre et celles relevant d'un grade de niveau inférieur répondant au profil et compétences requises
Intégrer notre centre d’entretien routier, c’est s’inscrire dans une équipe dynamique de 7 à 10 agents engagés au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez le travail de terrain, les missions techniques et le service public ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Participer à la sécurité et la qualité du réseau routier
En tant qu’agent d’exploitation, vous jouez un rôle essentiel dans l’entretien et la surveillance des routes départementales (chaussées, ouvrages d’art, dépendances, équipement…).
Grâce à votre engagement, les usagers circulent en toute sécurité, été comme hiver.
Vos activités principales
Patrouille active pour surveiller l’état des routes
Entretien courant : fauchage, éparage, nettoyage de la signalisation et du domaine public
Viabilité hivernale : interventions en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur
Gestion des incidents : accidents, déviations, intempéries
Entretien des engins et matériels, bâtiments du centre d’entretien routier
Activités complémentaires
Suivi des ouvrages d’art
Surveillance ponctuelle de chantiers
Interventions sur voies vertes
Sens du service public et du travail en équipe
Permis B obligatoire – Permis C et CE appréciés
Expérience dans l’entretien routier appréciée
Cycle de travail particulier :
* Au recrutement : détenir le permis B
* En poste : prendre les dispositions nécessaires pour maintenir les permis obtenus.
* Participation au travail posté pour le fauchage éparage
* Participation aux astreintes de 4 j ou 3 j par roulement lorsque celles-ci sont instaurées (viabilité hivernale et période estivale) et de week-end et jours fériés pour la sécurité
* Rapidité d’intervention hors heures de service et hors astreintes pour des interventions sur le secteur ou les secteurs voisins en cas de sollicitations du service pour des problèmes liés aux intempéries ou à la viabilité du réseau.
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
